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PAPARDO, I SINDACATI DENUNCIANO CRITICITA’ E NUOVE OSSERVAZIONI PER L’OSPEDALE


Un dossier corposo, costruito su atti e rilievi puntuali, per mettere nero su bianco le decine di criticità che affliggono l’Azienda Ospedaliera Papardo di Messina. La Funzione pubblica della Cgil sceglie la linea della documentazione formale e deposita in Sesta Commissione all’Assemblea regionale siciliana un plico che punta a rafforzare quanto già denunciato nei mesi scorsi.


Ampio spazio alle carenze organizzative, ai nodi gestionali irrisolti e focus su un sistema che, secondo i rappresentanti dei lavoratori, fatica a reggere l’impatto della domanda sanitaria. Attorno allo stesso tavolo, oltre alla Fp Cgil, anche le sigle mediche e della dirigenza sanitaria.


Il giorno seguente, infatti, su impulso dell’assessorato regionale alla Salute e della presidenza della Commissione, si è svolto un confronto diretto con il management dell’ospedale. Un incontro che, nei fatti, riattiva un canale di dialogo rimasto a lungo interrotto. I sindacati parlano di “responsabilità” e riconoscono la disponibilità dell’azienda a ristabilire un confronto improntato a correttezza istituzionale e trasparenza. Ma il giudizio complessivo resta sospeso.


Il Papardo, sostengono le organizzazioni sindacali, opera con un tetto di spesa non coerente con le reali esigenze assistenziali. Una condizione che incide su servizi, personale e programmazione. Questione finanziaria che non può diventare alibi per le criticità gestionali rilevate, con la governance aziendale che resta sotto osservazione.


Dal confronto emerge anche l’esigenza della nomina di un nuovo direttore sanitario. Una figura considerata centrale per ristabilire equilibrio operativo e visione strategica all’interno dei reparti, dopo le dimissioni del dott. Paolo Cardia che hanno lasciato scoperto un ruolo chiave nella catena decisionale.


I sindacati hanno confermato anche durante l’incontro la disponibilità per un tavolo tecnico permanente, ma chiesto segnali operativi importanti e tempi rapidi d’azione per garantire continuità e qualità dell’assistenza in una struttura strategica per il territorio messinese.

 
 
 

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